Groupe SIFA
Depuis la création du Groupe en 1951, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs flux de marchandises. Acteur responsable du transport de fret dans les outre-mer et à l’international, nous contribuons chaque jour au développement des territoires. Comment ? Par la création d’infrastructures et d’emplois durables.
Infrastructures performantes
Notre priorité est la satisfaction de nos clients.
Ainsi, nous améliorons nos infrastructures partout dans le monde, en investissant chaque année près de 10 millions d’euros pour faire bénéficier à nos clients de solutions encore plus performantes.
Services digitaux et sécurité
Nous accordons beaucoup d’importance aux développements de nos systèmes informatiques et de nos produits digitaux. La jeunesse de nos équipes ouvre la voie à un travail innovant où chacun apporte ses idées sur des projets ambitieux et complexes. SIFA a pour vocation de proposer une expérience fluide et simple de ses services digitaux et nous prenons systématiquement en compte les retours clients pour effectuer des améliorations.
La sécurité de nos systèmes est primordiale chez SIFA. La plupart de nos applications sont créées en interne par nos propres développeurs et sont sécurisées pour vous permettre une utilisation en toute sérénité. Les données sont hébergées sur nos serveurs monitorés 24h/7, et audités quotidiennement pour détecter toutes éventuelles vulnérabilités.
L’histoire du Groupe SIFA
En Avril 1951, SIFA est spécialisée en import de fruits des Antilles vers la France Métropolitaine, d’où l’acronyme SIFA “Société d’Import Franco-Antillaise”. Entreprise familiale, nous avons développé de fortes relations avec nos clients et nos équipes ; et nous avons peu à peu étendu notre maîtrise des transports maritimes et du commerce international pour en faire notre expertise et notre métier.
SIFA devient alors l’un des leaders du transport de marchandises en outre-mer et un partenaire logistique de confiance sur l’ensemble des territoires de l’international. Parce que nous sommes un prestataire de services, nous faisons de la satisfaction client notre priorité.
Les dates de création de nos agences SIFA :
De 1984 à 2005 : Martinique, Guadeloupe, Nouvelle-Calédonie, Guyane, Réunion, Saint-Martin.
De 2006 à 2012 : Rouen, Fos-Sur-Mer, Mayotte, Miami, Tahiti, Le Havre, Roissy, Lyon, Los Angeles.
De 2013 à 2020 : Nantes, Singapour, Sénégal, Côte d’Ivoire, Toulouse, Australie, New-Zealand, Bordeaux, Strasbourg.
De 2021 à Aujourd’hui : Lille, Madagascar, Villejust (nouveau siège), Canada, Marseille, Allemagne.
Nos engagements RSE
Notre démarche RSE s’étend sur l’ensemble des territoires où nous sommes présents et reposent sur 4 grands axes :
- Faire preuve d’éthique dans nos pratiques au quotidien
- Agir en employeur responsable
- Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement
- Contribuer par nos actions à l’intérêt général
Notre plateforme logistique de Nouvelle-Calédonie, réalisée dans le respect des normes HQE (Haute qualité environnementale).
Le fonds de dotation SIFA
Le fonds de dotation social et culturel SIFA a vocation à soutenir et mener des actions d’intérêt général en cohérence avec les valeurs du groupe : la dimension humaine, la pérennité, la proximité et la maîtrise.
Notre index sur l’égalité Femmes-Hommes 2024
SIFA obtient la note de 85 points sur 100. Ce résultat se décompose en :
- écart de rémunération : 35 points sur 40
- écart d’augmentations individuelles : 20 points sur 20
- écart de promotions : 15 points sur 15
- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15 points sur 15
- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10.
SIFA reste vigilante sur l’indicateur concernant l’écart de rémunération dans le but de poursuivre son amélioration et d’obtenir un résultat encore plus élevé.
Cette démarche s’inscrit dans la politique RSE du groupe qui repose sur un programme pluriannuel d’actions visant à le rendre plus efficace.
